La Comisión Directiva (CD), integrada por 10 miembros, es el órgano responsable de dirigir y administrar el Colegio Alemán de Temperley. Su rol principal es asegurar que la institución cumpla con sus estatutos, gestionando los recursos de manera efectiva a fin que los principios fundacionales y objetivos se reflejen en su funcionamiento. Asimismo, la institución está conformada por dos órganos de control: la Comisión Revisora de Cuentas (CRC) y la Sindicatura, las cuales están integradas por un miembro titular y un suplente.

La labor de los miembros de CD, CRC y Sindicatura es ad-honorem, resaltando el compromiso y dedicación de sus miembros en beneficio del colegio y su comunidad. Los miembros mencionados son elegidos por los asociados de la institución en oportunidad de celebrarse la Asamblea General Ordinaria.

Miembros de la Comisión Directiva, Comisión Revisora de Cuentas y Sindicatura:

  • CARGO
    NOMBRE Y APELLIDO
    MANDATO
    -
  • Presidente
    Pablo Geraghty
    2024-2026
    -
  • Vicepresidente
    Alfredo Prutscher
    2024-2026
    -
  • Secretaria
    Luciana Ferrara
    2024-2026
    -
  • Prosecretaria
    María Belen Olivera
    2024-2026
    -
  • Tesorero
    Jorge Stein
    2024-2026
    -
  • Protesorero
    Manuel Valverde
    2024-2026
    -
  • Vocal
    Sebastián Barbuscio
    2024-2025
    -
  • Vocal
    Gisela Castro
    2024-2025
    -
  • Vocal
    Mariela Giglia
    2024-2025
    -
  • Vocal
    Diego Ruiz
    2024-2025
    -
  • Revisor de Cuentas Titular
    Helga Mogdan
    2024-2025
    -
  • Revisor de Cuentas Suplente
    Gerardo Hollatz
    2024-2025
    -
  • Síndico Titular
    Mercedes Suardiaz
    2024-2025
    -
  • Síndico Suplente
    Pablo Glöggler
    2024-2025
    -

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Funciones Principales CD:

Planificación estratégica: Es responsable de desarrollar y supervisar la estrategia a largo plazo de la escuela, asegurando su sostenibilidad.

Gestión eficiente de recursos: Garantizar que los recursos materiales, financieros y humanos se utilicen de manera efectiva a efectos de garantizar la enseñanza y el aprendizaje.

Supervisión de políticas y estrategias: Asegurar que la Dirección General y la Administración implementen eficazmente las políticas y estrategias establecidas, supervisando y evaluando continuamente los procesos y resultados, fomentando la mejora continua.

Promoción de la cultura germana: Colaboración con entidades externas a fin de garantizar la promoción y el desarrollo de la cultura germana.​