Der Schulvorstand besteht aus 10 Mitgliedern, die für die Leitung und Verwaltung der Deutschen Schule Temperley verantwortlich sind. Seine Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Institution gemäß ihrer Satzung geführt wird, indem die Ressourcen effektiv verwaltet werden, um die Gründungsprinzipien und Ziele im Betrieb der Schule zu verwirklichen. Darüber hinaus wird die Institution von zwei Kontrollorganen überwacht: dem Rechnungs- und dem Kassenprüfungsausschuß, die jeweils aus einem ordentlichen Mitglied und einem Ersatzmitglied bestehen.

Die Tätigkeit der Mitglieder des Schulvorstands, des Rechnungsprüfungsausschusses und der Aufsichtsbehörde erfolgt ehrenamtlich, was das Engagement und die Hingabe der Mitglieder zum Wohle der Schule und ihrer Gemeinschaft unterstreicht. Die genannten Mitglieder werden von den Mitgliedern der Institution bei der ordentlichen Generalversammlung gewählt.

Mitglieder des Schulvorstands:

  • Amt
    VOR- UND NACHNAME
    Amtszeit
    -
  • Vorsitzender
    Pablo Geraghty
    2024-2026
    -
  • Stv. Vorsitzender
    Alfredo Prutscher
    2024-2026
    -
  • Schriftführerin
    Luciana Ferrara
    2024-2026
    -
  • Stv. Schriftführerin
    María Belen Olivera
    2024-2026
    -
  • Schatzmeister
    Jorge Stein
    2024-2026
    -
  • Stv. Schatzmeister
    Manuel Valverde
    2024-2026
    -
  • Beisitzer
    Sebastián Barbuscio
    2024-2025
    -
  • Beisitzerin
    Gisela Castro
    2024-2025
    -
  • Beisitzerin
    Mariela Giglia
    2024-2025
    -
  • Beisitzer
    Diego Ruiz
    2024-2025
    -
  • Rechnungsprüferin
    Helga Mogdan
    2024-2025
    -
  • Stv. Rechnungsprüfer
    Gerardo Hollatz
    2024-2025
    -
  • Kassenprüferin
    Mercedes Suardiaz
    2024-2025
    -
  • Stv. Kassenprüfer
    Pablo Glöggler
    2024-2025
    -

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Hauptaufgaben des Schulvorstands:

Strategische Planung: Verantwortlich für die Entwicklung und Überwachung der langfristigen Strategie der Schule, um deren Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Effizientes Ressourcenmanagement: Sicherstellen, dass materielle, finanzielle und menschliche Ressourcen effektiv genutzt werden, um Unterricht und Lernen zu gewährleisten.

Überwachung von Richtlinien und Strategien: Sicherstellen, dass die Generaldirektion und die Verwaltung die festgelegten Richtlinien und Strategien wirksam umsetzen, indem die Prozesse und Ergebnisse überwacht und bewertet werden, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Förderung der deutschen Kultur: Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen, um die Förderung und Entwicklung der deutschen Kultur zu gewährleisten.